Interview
社員インタビューをご紹介します！
どのようにすれば喜ばせることができるかを
日々追求しています。
田口さん
2021年入社
ITソリューション・カスタマーサクセスチーム
3 Questions
クリエイティブ･ウェブの社員に3つの質問を聞いてみました！
入社後の挫折経験と
リベンジ経験は？
私は自分の強みを築くことに苦労しました。文系出身であり、ITに関する知識も少なく、プログラミングの経験もありませんでした。プログラミング経験者に比べると、知識の差がたくさんあることに直面し、着実に基礎知識を幅広く得るために資格取得を25個以上取るように努めました。
現在では、AWSなどのクラウドサービスに関連するネットワーク、サーバー、データベースの管理インフラに興味を持ち、平日は1時間、休日は3時間をスキルアップのために使っています。また、社外の勉強会にも参加することで知見が広がり、インフラ関連の分野で自分の強みを発揮できるようになってきました。
オフの時間の使い方を
教えてください！
オフは新しい発見を見つけたり、リフレッシュできるように、出来る限り外出するようにしています。
北海道から大阪に引っ越してきたので、手軽に行けるようになった京都、奈良にある神社、お寺、美術館、博物館などに行っています。行きたい場所がたくさんあって、週末が楽しみになっています。
あと、ごはん屋さんなどで店員さんとお話しながら、その土地の歴史やローカル情報についてお話することも楽しみの1つです。国内もいいのですが、コロナも落ち着いてきたので、台湾や韓国など海外旅行の計画をしています！
仕事をする上での
モットーは何ですか？
私のモットーは「守破離（しゅはり）」です。守破離という言葉は、私自身も大学2年になるまで知りませんでしたが、海外留学中のルームメイトから教わったものです。日本の古くからある概念で、ビジネスにも応用できると教えてもらい、それから私の信条としました。
「守」においては、まず基本を「真似て学ぶ」ことが重要です。「破」では、学んだことを自分流にアレンジして効率化や最適化に努めます。私はこれを入社後1、2年目に意識して実践していました。
現在では、「離」の段階に進み、社内での新たな提案やクライアントへの課題対応で、どのようにすれば彼らを喜ばせることができるかを日々追求しています。